По всей стране:
Ищем молодых, мечтательных и амбициозных людей по всей стране для создания национальной дилерской сети в качестве партнеров.
Местоположение дилеров:
В каждом городе страны и в каждом городе с относительно развитой экономикой есть как минимум один дилер.

(1) Поддержка при открытии: TD ZANGAR предоставляет полное руководство, начиная с выбора и открытия площадки, повседневного управления, проектирования, установки и послепродажного обслуживания. Агенты могут воспользоваться известностью бренда ТД ЗАНГАР и достичь высот отрасли.
(2) Рекламная поддержка: По мере развития бренда компания регулярно размещает рекламу в важных СМИ, и в течение короткого периода времени влияние и популярность бренда значительно возрастут. Головной офис обеспечивает продукцию рекламными материалами, мягкими изделиями, жесткими рекламными сериями, плакатами и другими рекламными материалами.
(3) Сервисная поддержка: Штаб-квартира проводит регулярные и нерегулярные рекламные мероприятия в различные периоды.
(4) Техническая поддержка: Полная бесплатная система обучения сотрудников перед приемом на работу, тщательное руководство во время открытия, сильные возможности послепродажного мониторинга, развитие и формирование профессиональных технических талантов в области дверей и окон, а также помощь партнерам в завоевании городов и территорий компании. направит специалистов во время переговорного процесса, принимает крупные проекты, оказывает техническую поддержку и помогает в переговорах.
(5) Поддержка имиджа: поддержка единообразного и стандартизированного дизайна оформления, чтобы произвести на потребителей сильное визуальное впечатление и усилить рекламный эффект.
(6) Поддержка операционной системы: Руководство по продажам в магазине, Руководство по VI, Руководство по расположению магазинов, Документы и формы по операционной практике, Рекламные материалы и другие материалы по эксплуатации системы полностью подготовлены в штаб-квартире, так что каждый франчайзи может использовать секрет успеха.
(7) Образцовая поддержка: Обобщая маркетинговый опыт, компания совершенствует эффективные методы маркетинга и применяет их на практике. Франчайзи могут делиться или копировать успешные практики, чтобы обогатить практический опыт и значительно снизить риски франчайзинга.

1. ТД «ЗАНГАР» авторизует бренды и поставляет продукцию агентам, открывает и управляет специализированными магазинами, ведет независимую бухгалтерию, несет ответственность за собственные доходы и расходы, берет на себя управление имиджем и надзор за головным офисом. и чеки.
2. Общие капитальные вложения на магазин с учетом экономического и административного уровня.
Условия и модели сотрудничества:
1. Признание корпоративной культуры, философии бизнеса и модели управления
компании ТД ЗАНГАР Ды Тану и внедрение системы управления ТД ЗАНГАР
2. Хорошее знание местного рынка.
3. Личные качества
Стратегический подход к развитию, стремление к успеху, хорошая репутация, серьезный и прагматичный подход к карьере, способность нести определенный риск и хорошая командная работа, 25-45 лет, способность сосредоточиться и работать полный рабочий день Есик и Понимание оконного бизнеса .
4. Модель сотрудничества
привлекает деловых партнеров по всей стране, и партнерам необходимо выполнить только предварительные работы, такие как продажа, замеры и установка, послепродажное обслуживание и другие работы.

1. Услуга подбора площадки: Компания помогает партнерам выбрать площадку, предлагает специальные стандарты выбора площадки, а после выбора площадки партнерами проводит специальное обучение для партнеров, определивших свое намерение стать партнером. после оценки компания отправит сотрудников для поиска магазина.
2. Обработка лицензий: Компания предоставляет четкие рекомендации и консультационные услуги по обработке лицензий.
3. Дизайн магазина: Предоставьте подробные чертежи дизайна магазина и планы планировки магазина.
4. Подбор персонала: укажите требования к набору персонала, параметры работы и стандарты оценки заработной платы, помогите партнерам набирать сотрудников на местном уровне или партнерам набирать сотрудников в штаб-квартире, а затем отправлять их.
5. Персональное обучение: Предоставление необходимых программ обучения для каждого рабочего места магазина. Перед открытием проведите обучение персонала в головном офисе.
6. Планирование запуска. Компания предлагает сложные опытные планы запуска для эффективного увеличения популярности и благосостояния на этапе запуска.
7. Установка образца: Бесплатная установка и ремонт будут предоставлены после доставки образцов в магазин.
8. Доставка продукции: долгосрочные поставки партнерам для обеспечения качества и количества отгруженной готовой продукции.
9. Сетевые услуги: Компания предлагает зрелую общенациональную цепную систему заказа услуг по программному обеспечению.
10.Официальное открытие: Компания принимает правила эксплуатации и управления «Категорией няни» для кооперативных магазинов, регулярно проверяет работу кооперативных магазинов, оперативно указывает и исправляет обнаруженные проблемы, а также продвигает новые продукты, разработанные головным офисом.
11.Услуги по установке: Услуги по установке могут быть предоставлены в пределах 300 километров от завода и филиалов, что исключает беспокойство агента по установке и требует только выполнения предварительных работ, таких как продажа, замеры и проектирование.
12. Планирование работы: разумно в процессе работы магазина.